ADMINISTRADOR

 EL ADMINISTRADOR Y SUS RESPONSABILIDADES

Como se puede evidenciar en la imagen la EFICIENCIA hace referencia a hacer bien las cosas, usando pocos recursos; EFICACIA se cumple con los objetivos y metas propuestos sin importar el uso de los recursos; cuando hablamos de EFECTIVIDAD se trata de hacer las cosas bien y lograr el objetivo o meta propuesta. 

por último, la PRODUCTIVIDAD es la relación entre los recursos (Eficiencia) y lo producido. 

Ejemplo: 
1. EFICIENCIA: Un polarizador usa 2 metros de papel para un carro, mientras que otros polarizadores usan 3 metros. 

2. EFICACIA: Un polarizador se demoró 3 horas en un carro, pero lo termino completo y cumplió.

3. EFECTIVIDAD: Un polarizador uso 2 metros de papel y termino de polarizar el carro en 2 horas. 

4. PRODUCTIVIDAD: Un Polarizador en 6 horas polarizo 4 carros y uso solo 5 metros y medio de papel.

FUNCIONES DE LA ADMINISTRACIÓN

1. Planeación: tener metas, objetivos y estrategias para alcanzarlas.

2. Organización: distribuir tareas y recursos / Funciones y responsabilidades.

3. Dirección: Dirigir, guiar, motivar y mantener buena comunicación con el personal.

4. Control: verificar resultados y corregir desviaciones. 

HABILIDADES DE LOS ADMINISTRADORES

En diferentes niveles de administración:

• Alta Gerencia ---- Habilidades Conceptuales
• Gerencia Nivel Medio ---- Habilidades humanas 
• Gerencia Nivel Bajo ---- Habilidades Técnicas 

También se deben desarrollar habilidades grupales e individuales, donde se puede evidenciar el buen trabajo en equipo, delegar funciones, empoderar, motivar, manejo de comunicación, manejo de la asertividad, manejo adecuado del tiempo, manejo de situaciones de estrés, comunicación.